Mentions légales

Retrouvez ici l'ensemble des informations légales relatives à l’édition et à l’exploitation du site RH 360.

1. Editeur du site

Le présent site est édité par :

RH 360 - Entreprise Individuelle

Immatriculation : RNE de La Rochelle sous le numéro 920 966 736
SIRET : 920 966 736 00026
TVA intracommunautaire : FR 41920966736

Directrice de la publication : Eléonore GADY
Adresse e-mail : agence@rh-360.fr
Téléphone : 06 13 05 70 80

2. Hébergement du site

Le site est hébergé par :

Webador -JouwWeb B.V.

Siège social : Torenallee 20, 5617 BC Eindhoven, Pays-Bas

Immatriculation : 61590785
TVA intracommunautaire : NL854193154B01

Site internet : https://www.webador.fr

3. Propriété intellectuelle

L’ensemble du contenu présent sur le site RH 360 (textes, images, graphismes, logo, structure, etc.) est protégé par le droit de la propriété intellectuelle.

Toute reproduction, représentation, modification, publication, transmission ou adaptation, totale ou partielle, des éléments du site, quel que soit le moyen ou le procédé utilisé, est interdite sans l’autorisation écrite préalable de RH 360.

4. Responsabilité

RH 360 s’efforce de fournir sur ce site des informations aussi précises que possible. Toutefois, l’éditeur ne pourra être tenu responsable des omissions, inexactitudes ou carences dans la mise à jour.

L’utilisateur du site reconnaît utiliser les informations disponibles sous sa responsabilité exclusive.

5. Données personnelles

5.1 Données collectées

Le site RH 360 collecte uniquement des données professionnelles via son formulaire de contact destiné aux entreprises.
Les données susceptibles d’être collectées sont les suivantes :

  • Nom et prénom
  • Société
  • Adresse e-mail professionnelle
  • Numéro de téléphone
  • Contenu du message

Aucune donnée relative aux candidatures (CV, lettre de motivation, etc.) n’est collectée via le site internet.

5.2 Finalité du traitement

Les données collectées ont pour finalité :

  • La gestion des demandes de contact professionnelles
  • L’échange d’informations dans le cadre d’une relation précontractuelle
  • Le suivi commercial des entreprises ayant pris contact

5.3 Base légale

Le traitement des données repose sur :

  • L’intérêt légitime de RH 360 à répondre aux sollicitations professionnelles
  • L’exécution de mesures précontractuelles à la demande de l’utilisateur

5.4 Durée de conservation

Les données sont conservées pour une durée maximale de 3 ans à compter du dernier contact, sauf obligation légale contraire.

5.5 Destinataires des données

Les données collectées sont exclusivement destinées à RH 360 et ne sont ni vendues, ni cédées à des tiers.

5.6 Droits des personnes concernées

Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez des droits suivants :

  • Droit d’accès
  • Droit de rectification
  • Droit d’effacement
  • Droit d’opposition
  • Droit à la limitation du traitement

Toute demande peut être adressée à : agence@rh-360.fr

En cas de litige, vous disposez également du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL.

6. Cookies

Le site peut utiliser des cookies à des fins de mesure d’audience ou de bon fonctionnement.

Des informations non personnelles sont enregistrées par ce système de cookies (par exemple : fichiers texte utilisés pour reconnaître un utilisateur et ainsi faciliter son utilisation du site). Ceux-ci n’ont aucune signification en dehors de leur utilisation sur le site RH 360.

L’utilisateur peut configurer son navigateur pour refuser les cookies.

7. Conditions contractuelles

Les prestations proposées par RH 360 font l’objet de propositions commerciales et/ou de contrats spécifiques établis avec chaque client.

Les conditions générales de vente ne sont pas accessibles librement sur le site et sont communiquées dans le cadre des relations contractuelles.